Eine Rechtsschutzversicherung für die Klärung von Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber kann gerade in der aktuellen Krisenzeit sehr nützlich sein. Mit einer entsprechenden Police kann der Arbeitnehmer gegen eine unberechtigte Kündigung rechtlich vorgehen.

Für viele Menschen scheint eine Rechtsschutzversicherung nach wie vor nicht in Frage zu kommen. Sie halten eine Absicherung für den Fall eines Rechtsstreits für unnötig. Und das kann teuer werden. Richtig teuer.